管理其實很簡單:100個最經典的管理小故事

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其他題名:100個最經典的管理小故事 一百個最經典的管理小故事

作者:李語堂著

出版年:2017[民106]

出版社:靈活文化出版 商流文化發行

出版地:新北市

格式:JPG

ISBN:978-986-5721-19-0;


試用到期日 2021-12-31
可借 100

內容簡介
對於企業來說,重要的不是現在所處的位置,而是未來的發展方向。一個有著遠大理想的企業是決不會跟在別人身後的,他們的發展戰略不一定是最好的,但一定是最適合自己的。
 
在市場競爭的大潮中,企業如同一隻船,兩隻槳已無法保證正常前行。為了船不至於慢下來,甚至劃得更快,就必須配備其他的動力設備。競爭力就是船,而決定它的眾多因素就是提升競爭力的有力保障。
 
人才是企業的核心資源。著名管理專家斯隆說:“你可以拿去我全部的資產……但只要將人才留給我,我保證,在五年之內,我一定可以把你拿去的所有都再賺回來,甚至賺的更多。
 
企業最大的危機不在於外部環境與因素,而在於企業自身不能識別危機並採取行動,在於管理不善。
 
對企業來說,創新和變革是企業能夠生存和發展的重要條件。創新帶來生機,變革意味著活力,創新和變革孕育著發展。

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